Najnovejša študija o tem, kateri so za predsednike uprav in direktorje priioritetni izzivi poslovanja njihovih organizacij v naslednjih treh letih, ki jo je maja 2012 izdal IBM Institute for Business Value na podlagi med septembrom 2011 in januarjem 2012 opravljenih razgovorov s 1.709 CEO-tov iz 64 držav, le še potrjuje, da so Napredni poslovni pristopi 2012 povsem v skladu z najnovejšimi smernicami poslovanja.

Študija namreč izpostavlja pomen povezovanja in sodelovanja v organizaciji in zunaj nje, kar je tudi rdeča nit konference.

V dvostranskem povzeteku študije boste našli naslednja tri ključna področja, ki jih podpira večina CEO celega sveta:

1. opolnomočenje zaposlenih na temelju (drugačnih) vrednot,
2. angažiranje strank kot posameznikov,
3. spodbujanje inovativnosti s pomočjo partnerstev.

Na konferenci pa med drugimi naslednje teme, ki so povezane z njimi:

Ad 1)

• Spiralna Dinamika: kako pridemo do 1+1=rumena
• Spodbujamo zmagovite sinergije
• Vzpostavljanje resničnega dialoga med »vrtički« v organizaciji

Ad 2)

• Soustvarjanje s strankami kot najnaprednejša oblika povezanosti
• Poslovna vrednost socialnih omrežij
• Empatija – valuta z močnim poslovnim potencialom
• Analitični CRM - od poznavanja navad kupca do usmerjenega trženja

Ad 3)

• Soustvarjanje s strankami kot najnaprednejša oblika povezanosti
• Soustvarjanje inovativne strategije pa je bila tema že na NPP 2011

PDF celotne študije dobite tukaj.